Beratung zu Corporate Social Responsibility (CSR): Große Beratungsunternehmen oder freie Mitarbeiter – Wen sollten Sie als Partner für Ihr Unternehmen wählen?

Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verändert den Prozess der Dokumentation und Berichterstattung über Nachhaltigkeitsmaßnahmen von Unternehmen grundlegend. Ab 2024 betrifft diese Richtlinie nicht nur große Unternehmen im Konzernformat sondern auch viele mittlerweile kleine und mittelständische Unternehmen. Der Druck zu handeln nimmt zu angesichts der gestiegenen Anforderungen an Transparenz und Qualität der Berichte.

Doch wie gehen Sie mit dieser Aufgabe um? Entscheiden Sie sich für eine renommierte Berateragentur oder arbeiten Sie lieber mit einem freiberuflichen Expertenteam zusammen? Beide Alternativmöglichkeiten haben ihre spezifischen Vorzüge und Nachteile – die optimale Wahl hängt von den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens ab. In diesem Artikel beleuchten wir ausführlich die Differenzierungen zwischen beiden Option und ermöglichen Ihnen somit die passende Lösung für Ihre Belange zu identifizieren.

Große Beratungsunternehmen verfügen über umfassende Fachkenntnisse und Ressourcen in großem Umfang.

Unternehmen wie PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY), Deloitte oder KPMG sind auf der ganzen Welt für ihre Hilfe bei regulatorischen Anforderungen und strategischen Fragestellungen bekannt. Sie bieten eine breite Palette an Dienstleistungen an – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung.

Die Vorzüge von großen Unternehmensberatungen:

1. Umfassendes Fachwissen: Große Beratungsunternehmen verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Expertinnen und Expertinnen aus verschiedenen Bereichen und Branchenebene, was es ihnen ermöglicht, komplexe Projekte ganzheitlich zu bearbeiten.
2. Standardisierte Prozesse: So stellen Beratungen sicher, dass Projekte effizient und strukturiert umgesetzt werden.
3. Skalierbarkeit ist wichtig, egal ob Sie vorübergehend zusätzliche Unterstützung für ein umfangreiches Team benötigen oder spezielle Fachleute hinzuziehen möchten – große Beratungsunternehmen haben die Flexibilität, darauf einzugehen.

Die Schwächen von großen Unternehmensberatungen:

1. Hohe Gebühren fallen oft bei den Dienstleistungen führender Beratungsunternehmen an, was es für kleine und mittlere Unternehmen oft schwer macht, darauf zuzugreifen.
2. Nicht viel Einzigartigkeit vorhandene Umsetzungsmethodik passten nicht immer ideal zu Unternehmen mit speziellen Bedürfnissen oder besonderer Situation..
3. Wechselnde Ansprechpartner können dazu führen dass Projekte von verschiedenen Teams übernommen werden, was die Kontinuität und die zwischenmenschliche Bindung beeinträchtigen kann.

Freelancer bieten flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung an.

Freiberufliche Expertinnen und Expertinnen stellen eine ansprechende Option dar im Vergleich zu großen Beratungsunternehmen – vor allem für mittlere Unternehmen auf der Suche nach individuellen Betreuung und maßgeschneiderten Lösungen.

Die Vorzüge der Selbstständigen.

1. Persönliche Betreuung ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit als Freelancer, da sie eng mit ihren Kunden zusammenarbeiten und flexibel genug sind, um ihre Arbeitsweise an die individuellen Anforderungen jedes Unternehmens anzupassen.
2. Preiswerter: Im Vergleich zu großen Beratungsfirmen sind Stundensätze von Freelancern niedriger, ohne dass die Qualität leidet.
3. Flexibilität: Freelancer können agil reagieren und Änderungen rasch umsetzen, ohne den Entscheidungswege einer großen Beratung folgen zu müssen.

Die negativen Seiten von freiberuflichen Arbeitnehmern:

1. Ein einzelner Freelancer kann nicht die Ressourcen eines großen Teams ersetzen.
2. Abwesenheit eines Freelancers, z.B durch Krankheit, könnte zu Verzögerungen im Projekt führen.

Wen sollten Sie engagieren?

Um die beste Entscheidung zwischen der Zusammenarbeit mit einem Freelancer oder einer größeren Beratungsfirma zu treffen, sollten Sie sich folgende Fragen stellen:

1. Wie groß ist Ihre Firma und wie umfangreich ist das Projekt, an dem Sie arbeiten?
   • Große Beraterunternehmen sind gut geeignet für äußerste komplizierte oder weitreichende Vorhaben mit hohem Ressourcenbedarf.
   • Freiberufliche Mitarbeiter sind besonders geeignet für mittlere Unternehmen oder kleinere Projekte mit einem Fokus auf persönlicher Betreuung.
2. Wie hoch ist Ihr Budget verfügbar?
   • Wenn der finanzielle Aspekt eine wichtige Rolle spielt, entscheiden sich die meisten Menschen für Freelancer aufgrund der niedrigeren Kosten.
   • Große Beratungsunternehmen mögen teuer sein und doch umfangreich unterstützen.
3. Wie sehr schätzen Sie Ihre Einzigartigkeit?
   • Große Beraterunternehmen verlassen sich häufig auf standardisierte Methodiken und sind dadurch weniger anpassungsfähig.
4. Benötigen Sie Hilfe für einen längeren Zeitraum oder nur vorübergehend?
   • Freiberufler sind vielseitig einsetzbare Arbeitskräfte und eignen sich optimal für Projekte mit kurzer Laufzeit.
   • Große Unternehmensberatungen sind besser für langfristige und umfangreichere Projekte geeignet.

Praxisbeispiel: CSRD-Umsetzung in einem mittelständischen Unternehmen

Ein kleiner Betrieb stand plötzlich vor den neuen Anforderungen der CSRD und entschied sich dafür mit einem Freelancer zusammenzuarbeiten. In meiner Rolle als Freelancer führte ich nicht nur eine gründliche Analyse zur Materialität durch sondern half dem Unternehmen auch bei der Auswahl geeigneter Hilfsmittel und bei der Erstellung des aller ersten Nachhaltigkeitsberichts. Durch unsere enge Zusammenarbeit konnten wir flexibel auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren und dabei effizient kostengünstige Ergebnisse erzielen.

Wenn das Unternehmen eine große Beraterfirma engagiert hätte​sind​die Kosten viel höher gewesen​wären​und gleichzeitig hätten die standardisierten Abläufe nicht die erforderliche Flexibilität geboten für den mittlerweile Betrieb notwendig war​benötigte.

Fazit

Die CSRD bring neue Herausforderungen für viele Unternehmen mit sich und eröffnet gleichzeitig die Möglichkeit einer verstärkten Fokussierung auf Nachhaltigkeit. Unabhängig davon, ob es sich um einen Freelancer oder ein großes Beratungsunternehmen handelt – Ihre Entscheidung hängt von den spezifischen Anforderungen ab. Es ist entscheidend, einen Partner zu finden, der Ihre Ziele versteht und Sie effektiv unterstützt .

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Als erfahrene Freiberufliche und ESG-Beraterin helfe ich kleinen und mittleren Unternehmen dabei erfolgreich die CSRD umsetzen zu können.

Lasst uns zusammen an der Weiterentwicklung eurer Nachhaltigkeitsstrategie arbeiten!